Publikationsdatenbank

Fehlzeiten-Report 2018Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg.) (2018) , Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit, Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg Weiterführende Seite >>
Fehlzeiten-Report 2017Badura B, Klose J, Schröder H, Meyer M, Ducki A (Hrsg.) (2017) , Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung, Springer-Verlag, Berlin Weiterführende Seite >>
Unternehmenskultur und Gesundheit: Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter ErwerbstätigenBeckmann O, Meschede M, Zok K (2016), Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2016, Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, S. 43-70 Weiterführende Seite >>
Zielgruppenspezifische Gesundheitsförderung bei AuszubildendenBetz M, Haun D, Böttcher M (2015), Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2015, Springer-Verlag, Heidelberg, S. 143-163 Weiterführende Seite >>
Fehlzeiten-Report 2015Badura B, Klose J, Schröder H, Meyer M, Ducki A (Hrsg.) (2015) , Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement, Springer-Verlag, Berlin Weiterführende Seite >>
Fehlzeiten-Report 2014Badura B, Klose J, Schröder H, Meyer M, Ducki A (Hrsg.) (2014) , Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten, Springer-Verlag, Berlin Weiterführende Seite >>
Babyboomer und Generation Y als Beschäftigte: Was eint, was trennt?Zok K, Pigorsch M, Weirauch H (2014), Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2014, Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, S. 47-59 Weiterführende Seite >>
Wenn die Arbeit krank macht: Zusammenhänge zwischen Arbeitssucht und gesundheitlichen BeschwerdenZok K, Jährling C (2013), Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2013, Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, S. 53-64 Weiterführende Seite >>
Flexible Arbeitswelt: Ergebnisse einer BeschäftigtenbefragungZok K, Dammasch H (2012), Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2012, Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, S. 39-52 Weiterführende Seite >>
Betriebliches Gesundheitsmanagement - eine UnternehmensbefragungLück P, Macco K, Stallauke M (2010), Badura B, Schröder H, Klose J, Macco K (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2010, Springer-Verlag, Heidelberg, S. 37-45 Weiterführende Seite >>
Fehlzeiten-Report 2008Badura B, Schröder H, Vetter C (Hrsg.) (2009) , Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen, Springer-Verlag, Heidelberg Weiterführende Seite >>
Stellenwert und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung aus Sicht der ArbeitnehmerZok K (2008), Badura B, Schröder H, Vetter C (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2008, Springer-Verlag, Heidelberg, S. 85-100 Weiterführende Seite >>
WIdOmonitor 1/2008: Gesundheitsprobleme von Arbeitnehmern und ihr Verhalten im KrankheitsfallZok K (2008), Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) (Hrsg.) , Berlin PDF Download >> Weiterführende Seite >>
Einstellungen und Verhalten bei Krankheit im Arbeitsalltag – Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage bei ArbeitnehmernZok K (2003), Badura B, Schellschmidt H, Vetter C (Hrsg.) , Fehlzeiten-Report 2003, Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, S. 243-261 Weiterführende Seite >>